Les objectifs de cette formation sont de donner aux professionnels accompagnant des personnes en situation de handicap mental ou psychique les repères et outils nécessaires pour mieux évaluer les habiletés sociales chez les personnes accompagnées, les impacts des déficits sur le quotidien, l’insertion sociale et professionnelle, développer des plans d’action en individuel et en groupe pour remédier à ces déficits et développer les habiletés.

Contenu

Introduction

• Définir et approfondir les concepts de cognition sociale et habiletés sociales
• La cognition sociale et ses impacts sur la relation et les comportements
• Les différentes habiletés sociales
• Handicap psychique, troubles neurodéveloppementaux, déficience intellectuelle et habiletés sociales
• Les objectifs de l’entraînement aux habiletés sociales
• Quels outils pour quels publics ?

Evaluer les habiletés sociales

• Repérer et identifier au quotidien les difficultés dans le domaine des habiletés sociales
• Evaluer les impacts des troubles de la cognition sociale sur les comportements de la personne
• Supports d’observation pour l’accompagnementau quotidien
• Les échelles et outils de mesure des différents habiletés sociales
• Habiletés utilitaires et habiletés relationnelles

• Outils d’évaluation et d’auto évaluation

Travailler à l’amélioration des habiletés sociales dans l’accompagnement au quotidien

• La posture de l’intervenant
• Aménager l’environnement pour réduire les situations de stress
• Travailler à l’engagement de la personne dans l’évaluation et l’entraînement (approche psychoéducative)
• Organiser un plan d’action individuel pour développer les habiletés sociales
• Evaluer les actions et leur généralisation

Créer et animer des séances par thèmes, en individuel et en groupe

• Perception et expression des émotions
• Théorie de l’esprit (TOM)
• Communication verbale et non-verbale
• Engager et soutenir une conversation
• Résolution de problème sociaux (faire une demande, apprendre à refuser, faire une critique, faire face à l’ironie et au harcélement…)
• Contrôler son irritabilité
• Comprendre l’implicite
• Développer des relations amicales, un réseau social
• Conventions et codes sociaux en situation professionnelle

Présentation et expérimentation de différents outils et programmes de développement des habiletés sociales.

Bilan de la formation et évaluation des acquis, par oral et par écrit, en collectif et en individuel.

Public : tout intervenant auprès de personnes en situation de handicap.